2023 елның 12 сентябрендә LONNMETER Группасы беренче капиталны стимуллаштыру старт алды, бу дулкынландыргыч нәрсә иде. Бу компания өчен мөһим этап, чөнки дүрт лаеклы хезмәткәрнең акционер булырга мөмкинлеге бар.

Очрашу башлангач, атмосфера көтү һәм дәрт белән тулды. Managementитәкчелек бу күренекле хезмәткәрләргә тырыш хезмәтләре һәм фидакарьлекләре өчен рәхмәтләрен белдерә һәм компания үсешенә һәм уңышларына керткән өлешләрен таный. Киңәшмә барышында, акционер булу белән килгән өстенлекләргә һәм җаваплылыкка басым ясап, капиталны стимуллаштыру планының детальләре уртаклашылды. Бу дүрт хезмәткәр хәзер компаниянең эшчәнлеге һәм киләчәк перспективалары белән кызыксыналар, максатларын оешма максатларына туры китерәләр. Eachәрбер хезмәткәр үз өлешенә, тәҗрибәсенә һәм потенциалына карап акцияләр процентына ия. Бу ишарә аларның зур эшләрен тану гына түгел, ә компаниядәге башкаларга өстенлек һәм үсешкә омтылу. Хәзерге вакытта тулы акционерлар булган хезмәткәрләр үзләренә булган ышаныч өчен рәхмәтләрен белдерәләр. Алар бу мөмкинлекнең мөһимлеген аңлыйлар һәм компанияне зуррак биеклеккә этәрү өчен алга таба да эшләячәкләрен әйтәләр. Чара бәйрәм атмосферасында тәмамланды, идарә итүчеләр дә, хезмәткәрләр дә бердәмлек һәм хезмәттәшлек атмосферасында чараны тәмамладылар. Бу компаниянең хезмәткәрләрнең үсешенә, үсешенә һәм озак вакытлы уңышларына тугры булуын ачык күрсәтә. Яңалыклар компаниядә таралды, хезмәткәрләрнең дәрт һәм дәртләрен уятты. Эшчеләр хәзерге вакытта компаниянең уңышлары белән тыгыз бәйләнештә торалар, бу аларны, һичшиксез, тагын да күбрәк эшләргә, инновацияләрне дәвам итәргә һәм яңа көч белән компания үсешенә өлеш кертәчәк.

Йомгаклап әйткәндә, LONNMETER Группасы тарафыннан 2023 елның 12 сентябрендә җибәрелгән капитал стимулы компания үсешендә мөһим этап булып тора. Бу адым дүрт хезмәткәрне яхшы эшләре өчен танып кына калмады, бөтен персонал арасында хуҗалык хисе һәм мотивация уятты. Карьерасында бу яңа бүлек белән, хезмәткәрләр компаниянең уңышларына һәм үсешенә өлеш кертергә бик шат.